Nutze Self-Transformation Coaching, um Dein Bewusstsein zu verändern. Self-Transformation Coaching wirkt als Katalysator für gewünschte Veränderungen. Wirf alten Ballast ab und setzte Dein Potenzial frei.
Jetzt Informationsgespräch vereinbarenIn einer sich verändernden Welt, sind wir gefordert, uns immer wieder neu auszurichten ohne dabei unsere innere Zentrierung zu verlieren. Egal, an welchem Punkt in Deinem Leben Du momentan stehst und welche Ziele Du hast – das wichtigste in diesem Leben ist Deine Bewusstseinserweiterung.
Wir alle lieben das Gefühl, wenn wir im Flow sind und die Dinge uns leicht von der Hand gehen. Aber dann gibt es immer mal wieder Phasen, in denen wir ins Stocken kommen. Egal was wir tun, wir scheinen uns im Kreis zu bewegen und immer wieder an den gleichen Punkt zu gelangen.
Stillstand ist ein Zeichen, dass Du gefangen bist in alten Konstrukten und wiederkehrenden Glaubensmustern. Durch Self-Transformation Coaching kannst Du diese identifizieren und durchbrechen. Dadurch kommen eine neue Energie und Kreativität in Dein Leben, die Dich auf Deinem Weg voranbringen.
Im Self-Transformation Coaching lernst Du auf einfache und effektive Art die Kompetenz der Selbstführung. Selbstführung ist eine grundlegende Lebenskompetenz, die es uns ermöglicht, bewusst zu leben mit klarer Absicht und Sinn.
Das Self-Transformation Coaching umfasst einen klar strukturierten Prozess, der drei übergeordnete Ziele verfolgt egal ob Dein Fokus im Bereich Karriere, Beziehungen, Gesundheit oder Lebensstil liegt.
Selbsterkenntnis bedeutet, sich selbst wahrzunehmen, eigene Gedanken und Gefühle besser verstehen und zugrundeliegende Werte, Glaubensmuster und Kernmotivationen entdecken.
Du identifizierst Deinen eigenen Purpose und entwickelst eine überzeugende Vision und Ziele für den nächsten Lebensabschnitt.
Nachhaltige Veränderung gelingt dank neuer Gewohnheiten „Daily Habits“, sowie mehr Präsenz und bewusster Kommunikation.
Forschungen haben gezeigt, dass die besten Resultate im Coaching durch einen ganzheitlichen Ansatz, der alle Ebenen miteinbezieht, erzielt werden.
Den Körper wahrnehmen und atmen
Analysieren, strukturieren und durchdenken
Fühlen und erleben
Bewusst und präsent sein
Gegenseitiges Kennenlernen und Abklären von Erwartungen und Wünschen
Fragebogen zur Selbsteinschätzung als Vorbereitung für das erste Gespräch
Detailliertes Beleuchten der Fragestellung aus verschiedenen Perspektiven
Vereinbaren von Zielen und definieren gewünschter Ergebnisse
Bestimmen der Schwerpunktmodule für das Coaching Programm
Setzen einer Intention
Tiefes Eintauchen in die Prozesse unter Nutzung geeigneter Methoden und Tools
Sichtbarmachen und Klären von bestehenden Konflikten
Aufdecken zugrunde liegender Störfelder
Entwickeln von Lösungsansätzen und Umsetzungsstrategien
Verankern neuer Gewohnheiten
Fazit und Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse des Coachings
Vergleichen der Ergebnisse mit den eingangs formulierten Zielen
Ausblick auf die Zukunft und vereinbaren nächster Schritte